Tipps und Einblicke | Blog

Produkt-Updates

3. Februar 2023

Enthüllung der All-in-One Learning & Skills Platform

Von

David Middelbeck

—

Managing Director

Wir stellen die umfassendste Lern- und Skill-Plattform für moderne Unternehmen vor - eine umfassende Plattform für die Verwaltung von Lernen und Skills und die Bereitstellung personalisierter Lernerfahrungen.

Learning Hub

8. März 2023

Eine Gruppe von L&D-Fachleuten bei einer Diskussion

Marketing-Strategien für Learning & Development-Programme: Ein vollständiger Leitfaden

Von

Stephanie Neusser

—

Marketing Lead

Verbessern Sie das Engagement der Lernenden in der betrieblichen Weiterbildung mit Marketingstrategien. Befolgen Sie fünf einfache Schritte, um Botschaften anzupassen, Ihr LMS zu bewerben und den Bekanntheitsgrad Ihrer L&D-Programme zu erhöhen.

Learning Hub

22. Februar 2023

Kombination von Lichtströmen, die AI darstellen

Die Stärken von KI für Learning & Development nutzen

Von

Julian Rasch

—

Data Scientist

Um die Möglichkeiten der KI in der L&D zu nutzen, haben wir die fünf besten Wege zusammengestellt, um sie einzusetzen. Außerdem zeigen wir Ihnen die Grenzen und die Bereiche, in denen Vorsicht geboten ist. Erfahren Sie alles in diesem Blog.

Learning Hub

17. Februar 2023

Eine Gruppe, die agiles Lernen praktiziert

Agiles Lernen: Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung

Von

Marius Vennemann

—

Managing Director

Wenn Sie agiles Lernen beherrschen wollen, sind Sie hier genau richtig. In diesem Leitfaden erklären wir Ihnen alle Schritte, die Sie unternehmen müssen, und geben Ihnen detaillierte Anweisungen, wie Sie agiles Lernen für Ihr Lernprogramm nutzen können.

Learning Hub

12. Januar 2023

Person, die eine Stecknadel auf einer Karte platziert

Wie Sie das Potenzial der Skill Positionierung für Ihre Personalentwicklung nutzen können

Von

David Middelbeck

—

Managing Director

Mit Hilfe der Kompetenzmessung können Unternehmen die Skills ihrer Mitarbeiter ermitteln und bewerten und so die Personalentwicklung unterstützen. In diesem Blog erfahren Sie mehr über die verschiedenen Arten von Kompetenzbewertungen, ihre

Produkt-Updates

Dezember 28, 2022

Stehende Frau mit über ihr Gesicht projiziertem Datencode

Den Wert von Data Centricity verstehen

Von

David Middelbeck

—

Managing Director

Erfahren Sie mehr über die Bedeutung der Datenzentrierung in der heutigen Wirtschaft. Erfahren Sie, wie Unternehmen Daten nutzen können, um Innovationen voranzutreiben, die Effizienz zu verbessern und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Learning Hub

27. Dezember 2022

Bild des Computers, auf dem der Code angezeigt wird

Die wichtigsten Data Analyst Skills für 2023 - Alles, was Sie wissen müssen

Von

Julian Rasch

—

Data Scientist

Mit unserer Liste der besten Datenanalysten-Fähigkeiten für das Jahr 2023 sind Sie der Zeit voraus! Von technischem Fachwissen bis hin zu Problemlösung und Kommunikation - wir verraten Ihnen alles über die wichtigsten Fähigkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.

Learning Hub

21. Dezember 2022

Menschen, die lächelnd vor ihren Laptops arbeiten

Was ist eine Learning Experience Platform (LXP) und was sind ihre Vorteile?

Von

Stephanie Neusser

—

Marketing Lead

Hier finden Sie alles, was Sie über ein LXP wissen müssen und warum Sie ein LXP brauchen. Außerdem stellen wir Ihnen die wichtigsten Merkmale vor und erklären die Unterschiede zwischen einem LXP und einem LMS. Viel Spaß beim Lesen!

Learning Hub

19. Dezember 2022

Mit rosa Kreide "Hier anfangen" geschrieben

Ein umfassender Leitfaden zur Personalisierung des Onboarding

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, wie Sie Ihr Onboarding-Erlebnis für jeden neuen Mitarbeiter effektiv personalisieren können.

Learning Hub

16. Dezember 2022

Eine Frau, die sich eine Renditeberechnung ansieht

Messen Sie den ROI Personalentwicklung: Ein Schritt-für-Schritt-Leitfaden

Von

Stephanie Neusser

—

Marketing Lead

Erfahren Sie, wie Sie die Investitionsrendite (ROI) für Ihre Lerninitiativen berechnen und deren Finanzierung sichern können. Wir haben eine Liste der wichtigsten Kennzahlen zusammengestellt und Beispiele beigefügt, die Sie bei der Messung und Quantifizierung Ihrer

Learning Hub

13. Dezember 2022

Zwei Personen schreiben auf einem Whiteboard

Warum Sie Ihren Mitarbeitern Datenmanagement-Kenntnisse vermitteln sollten

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Viele Unternehmen glauben, dass ihre Macht mit der Menge der Daten, die sie besitzen, wächst. Was die meisten von ihnen jedoch vernachlässigen, sind die entsprechenden Fähigkeiten ihrer Arbeitskräfte. Wir finden, es ist an der Zeit, über Datenmanagement zu sprechen.

Learning Hub

13. Dezember 2022

Die Schlüssel zu einer erfolgreichen agilen Transformation der Belegschaft

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre agile Transformation zu gestalten. In diesem Blogbeitrag zeigen wir Ihnen, warum dies wichtig ist und wie Sie es erreichen können.

Forschung [F&E]

13. Dezember 2022

Warum Sie einen Zeitplan für Personalentwicklung brauchen

Von

Julian Rasch

—

Data Scientist

Ein effektives Zeitmanagement ist ein entscheidendes Puzzlestück, insbesondere wenn es um das Lernen geht. Aus diesem Grund haben wir uns entschlossen, in diesem Artikel zusammenzufassen, warum Sie einen Zeitplan für die Mitarbeiterschulung aufstellen sollten.

Learning Hub

9. Dezember 2022

Die Vorteile der internen Mobilität und wie man die Technologie nutzt, um ihr volles Potenzial zu erschließen

Von

Immo Bohlsen

—

Senior Data Engineer

Interne Mobilität ist wichtig! Um auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben, ist die Entwicklung effizienter und effektiver interner Mobilitätsprozesse unerlässlich. Wie und warum, erfahren Sie in diesem Blogbeitrag. Viel Spaß beim Lesen!

Learning Hub

2. Dezember 2022

Wie Sie Ihre Präsenzschulungen digitalisieren

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Das Online-Lernen ist schon seit geraumer Zeit auf dem Vormarsch. Und seit dem weltweiten Ausbruch des Corona-Virus Anfang 2020 steht es noch stärker im Mittelpunkt des Bildungsgeschehens aller Art.

Learning Hub

2. Dezember 2022

Ein Tisch mit einem Laptop, einem Notizbuch und einer Kaffeetasse

LXP vs. LMS - wo genau liegt der Unterschied?

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Lernen Sie die wichtigsten Unterschiede zwischen LXP- und LMS-Plattformen kennen und erfahren Sie, welche von beiden zukunftssicher ist. Informieren Sie sich über die einzigartigen Funktionen und Möglichkeiten jeder Plattform, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Learning Hub

30. November 2022

Person, die versucht, jemanden von ihrer Idee zu überzeugen

E-Learning Dos und Don'ts - 6 online Lernen Tipps für eine erfolgreiche Strategie

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Um die Motivation Ihrer Lernenden hoch zu halten, die Beibehaltungsquote zu erhöhen und auch Ihren ROI für Unternehmensschulungen zu verbessern, haben wir 6 Tipps zusammengestellt, die Ihnen helfen werden, eine erfolgreiche E-Learning-Strategie zu entwickeln.

Learning Hub

November 29, 2022

5 Gründe, warum Ihr LMS veraltet ist

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

In diesem Blogartikel werden wir das Thema Learning Management Systems (LMS) erneut aufgreifen. Wir werden jedoch nicht nur definieren, was ein LMS ist, sondern auch einige Gründe nennen, warum die meisten LMS wahrscheinlich veraltet sind.

Learning Hub

November 28, 2022

6 Tipps - Der ultimative Leitfaden um Lernmotivation zu steigern

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Für L&D-Teams hat ein hohes Engagement der Lernenden oberste Priorität. Aber was genau ist das Engagement der Lernenden? Wie kann man es messen? Und was können Sie tun, um es zu verbessern? In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, wie.

Learning Hub

November 24, 2022

3 Strategien zur Förderung einer Lernkultur und -mentalität

Von

Wiebke Reichel

—

People Lead

Heute wollen wir das Thema Lernkulturen beleuchten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie eine nachhaltige Lernkultur in Ihrem Unternehmen entwickeln und zum Blühen bringen können. Viel Spaß beim Lesen!

Learning Hub

November 23, 2022

Eine Person unterrichtet eine andere am Laptop

Was ist Peer-to-Peer-Lernen und warum ist es wichtig?

Von

Dr. Nico Broers

—

Program Manager

Erfahren Sie, was Peer-to-Peer-Lernen ist und wie Sie es in Ihrem Unternehmen einführen können. Lernen Sie anhand anschaulichen Beispielen den Erfolg kennen.

Forschung [F&E]

November 23, 2022

Warum Lernziele ein entscheidender Erfolgsfaktor beim Online-Lernen sind

Von

Julian Rasch

—

Data Scientist

Die richtige Definition und Festlegung von Lernzielen hilft uns, uns mehr auf unser Lernen zu konzentrieren und unsere Absichten und Motivationen zu verstehen. Erfahren Sie in diesem Blog, warum.

People like you

November 23, 2022

Treffen Sie Nico - Spezialist für Lernen und Ausbildung

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Sag hallo zu Nico 👋 Unser Learning & Training Strategist, der sich um all unsere wunderbaren Kunden kümmert. Lesen Sie weiter, um mehr über seine Arbeit hier zu erfahren und über seinen besonderen akademischen Hintergrund.

Learning Hub

November 23, 2022

Ein Mann, der Daten auf seinem Laptop analysiert

Datenkompetenz: 6 Tipps für den Einstieg

Von

Dr. Nico Broers

—

Program Manager

Die Kompetenz, Daten zu verstehen und mit ihnen zu arbeiten, verbessert Geschäftsmodelle, Abläufe und Karrieren auf der Ebene des Einzelnen. Wir argumentieren, dass Datenkenntnisse eine Kernkompetenz sind, die jeder Mitarbeiter haben sollte.

Learning Hub

November 22, 2022

Wie können Sie Ambidexterität in Ihrem Unternehmen umsetzen?

Von

Dr. Nico Broers

—

Program Manager

Ambi... was?! In diesem Blogartikel erklären wir Ihnen, was Beidhändigkeit ist und welche verschiedenen Arten Sie kennen sollten. Darüber hinaus zeigen wir Ihnen drei Beispiele, wie beidhändige Strukturen erfolgreich umgesetzt werden können.

Learning Hub

November 17, 2022

Ein auf ein Blatt Papier gezeichnetes Fragezeichen

Warum und wie Führungskräfte bei der betrieblichen Weiterbildung einbezogen werden sollten

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Erfahren Sie, warum die Einbindung von Führungskräften in die betriebliche Weiterbildung für den Erfolg entscheidend ist und wie Sie dies in Ihrem Unternehmen effektiv umsetzen können. Entdecken Sie die Vorteile und Strategien zur effektiven Einbindung von Führungskräften in Ihr Unternehmen

Learning Hub

November 10, 2022

Eine Gruppe sitzt vor einem Laptop und diskutiert über die 10 wichtigsten Kompetenzen im Jahr 2023.

Die 10 gefragtesten Skills für 2023

Von

Stephanie Neusser

—

Marketing Lead

Hier sind die 10 gefragtesten Skills, die Sie 2023 benötigen werden. Lernen Sie mehr über agiles Projektmanagement, digitales Marketing und Soziale Medien.

Learning Hub

November 10, 2022

HR- und L&D-Manager nehmen an einem Meeting zur strategischen Personalplanung teil.

6 Schritte zur skill-basierten strategischen Personalplanung

Von

Klara Freitag

—

Skills & Content Lead

Eine skill-basierte strategische Personalplanung ermöglicht eine nachhaltige Ressourcenentwicklung und erschließt Vorteile wie mehr Orientierung, Flexibilität und Agilität. Wir zeigen Ihnen wie!

Learning Hub

November 10, 2022

Eine Gruppe von L&D-Managern diskutiert über die Vorteile des skill-basierten Lernens.

10 Vorteile von skill-basiertem Lernen

Von

Marius Vennemann

—

Managing Director

Der Einstieg in das skill-basierte Lernen kann eine Herausforderung sein. Hier sind 10 Vorteile von skill-basiertem lernen, die Ihre Stakeholder überzeugen werden.

Learning Hub

November 9, 2022

10 Vorteile der Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Lernen Sie 10 Vorteile von der Weiterbildung der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen kennen. Es verbessert Produktivität, Effizienz und die Qualität der Arbeit.

Learning Hub

November 2, 2022

Menschen, die Informationen niederschreiben und Ideen strukturieren

Wie Sie die Effektivität der Trainings in Ihrem Unternehmen messen können

Von

Julian Rasch

—

Data Scientist

In diesem Artikel stellen wir Ihnen die klassischen Evaluierungsmethoden in der L&D-Branche vor. Nach diesem Artikel wissen Sie, wie diese Methoden Ihnen helfen können, Ihre Weiterbildungsprogramme besser zu bewerten und wie Sie diese Maßnahmen anwenden können.

Learning Hub

31. Oktober 2022

Menschen, die lachen, während sie vor einem Computer sitzen

Die Macht der Gamification in der Erwachsenenbildung

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Der Einsatz Gamifizierung in der Weiterbildung, um Kinder für das Lernen zu begeistern, ist für die meisten von uns nichts Ungewöhnliches. Es ist aber auch möglich, die gleiche Technik zu verwenden, um Fachleute am Arbeitsplatz zu besseren und qualitativ hochwertigeren Ergebnissen zu bringen.

Learning Hub

Oktober 27, 2022

Was vom Lernen der Zukunft in Unternehmen zu erwarten ist

Von

Marius Vennemann

—

Managing Director

Die Welt verändert sich und somit auch unsere Lernkultur. Welche Gründe und Voraussetzungen haben die Lern-Trends der Zukunft? Das denken wir:

Learning Hub

Oktober 19, 2022

Unser Co-Founder Marius in einem Videoanruf

5 Fragen, die Ihre Lernstrategie in einer Welt nach Covid-19 leiten sollten

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

In diesem Blog gehen wir auf 5 wesentliche Fragen ein, die Ihre Lernstrategie in einer Post-Covid-Welt leiten können. Entdecken Sie, wie Sie Ihren Lernansatz für das Post-Covid-Unternehmensumfeld anpassen können.

Forschung [F&E]

Oktober 4, 2022

Tablet und Organizer auf dem Schreibtisch, um einen Zeitplan zu erstellen

Wie man einen guten Lernplan für erfolgreiches Lernen aufstellt

Von

Julian Rasch

—

Data Scientist

Wenn es um die Erstellung von Lernplänen geht, gibt es viele Meinungen darüber, wie man das beste Ergebnis für sich selbst erzielen kann. Wie können Sie also einen effektiven Lernplan aufstellen?

Learning Hub

September 29, 2022

Lernen, wie man lernt: 3 Schritte für effektives Lernen

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Lernen Sie mit diesen Tipps und Techniken, wie Sie effektiv lernen können. Entdecken Sie die besten Methoden, um Informationen zu behalten, motiviert zu bleiben und Ihre Lernfähigkeiten zu verbessern.

Learning Hub

September 23, 2022

thankscoach Banner - Geschäftsfrau auf illustriertem Hintergrund

thankscoach Partnerschaft - Business Coaching made digital

Von

Stephanie Neusser

—

Marketing Lead

Neue Partnerschaft: edyoucated // thankscoach. thankscoach ist die nachhaltige Coaching-Plattform, die es Organisationen ermöglicht, ihre Führungskräfte und Talente messbar, effektiv und nach individuellem Bedarf zu entwickeln.

Learning Hub

20. September 2022

Ein Foto, das einen traditionellen Lebenslauf auf Papier zeigt

Drei Skills der Zukunft und warum wir unseren Schwerpunkt von Jobs auf Skills verlagern müssen

Von

Stephanie Neusser

—

Marketing Lead

Die Daten zeigen drei vorherrschende Qualifikationstrends. Finden Sie heraus, warum Unternehmen kompetenzbasierte Organisationsstrategien einführen. Erfahren Sie, wie Sie häufige Fehler bei der Einführung skill-basierter Strategien vermeiden können.

Learning Hub

11. August 2022

Mädchen sitzt in einem Videoanruf mit Laptop

E-Learning-Leitfaden: 10 Schritte für den Einstieg

Von

Stephanie Neusser

—

Marketing Lead

Sind Sie neu in der E-Learning-Branche? Wenn ja, finden Sie hier die Grundlagen des digitalen Lernens und einige Tipps und Tricks für Online-Schulungen in Unternehmen. Außerdem nehmen wir Sie mit auf eine kleine Zeitreise in die Geschichte des E-Learnings.

Learning Hub

Juli 25, 2022

Wie atomare Skill Maps das Lernen in Unternehmen revolutionieren werden

Von

David Middelbeck

—

Managing Director

Der Bedarf an fortschrittlichen Skill-Maps ist größer als je zuvor. Erfahren Sie, warum Skill-Maps entscheidend sind, um das Lernen in Unternehmen zu revolutionieren. Außerdem erhalten Sie Tipps, wie Sie mit dem skill-basierten Lernen beginnen können.

Learning Hub

Juli 21, 2022

E-Learning ≠ Netflix: 4 Tipps für effektive Lernstrategien in Unternehmen

Von

Julian Rasch

—

Data Scientist

In diesem Blogbeitrag erörtern wir die Unzulänglichkeiten von Netflix-ähnlichen Lernmethoden. Außerdem schlagen wir 4 Möglichkeiten vor, wie Sie effektive Lernstrategien in Unternehmen etablieren können.

Forschung [F&E]

14. März 2022

Ein Beispiel für eine Ontologie, die einige Atome und die erforderlichen Beziehungen zwischen ihnen zeigt.

Skill Assessments: Wie wir mit Data Science Ihre Skills ermitteln

Von

Julian Rasch

—

Data Scientist

Algorithmen helfen uns bei der Entwicklung effektiver Skill Assessments. Hier finden Sie eine Einführung in die Data Science, die dahinter steckt.

Produkt-Updates

21. Februar 2022

Das Rebranding von edyoucated: Menschen befähigen, die Skills ihrer Zukunft aufzubauen

Von

David Middelbeck

—

Managing Director

Wie wir eine neue Marke für den Aufbau von Skills geschaffen haben - beginnend mit einer langen Reflexion darüber, wie wir unsere grundlegenden Überzeugungen als Team zum Ausdruck bringen können.

People like you

14. Februar 2022

Drei Gründe, warum Sie 2022 bei edyoucated ein Praktikum als Research & Data Analyst absolvieren sollten

Von

Susanna Martin

—

Research Intern

Erhalten Sie einen Einblick in das Leben eines Research & Data Analyst-Praktikanten bei edyoucated und lernen Sie die drei Hauptgründe kennen, warum edyoucated das perfekte Unternehmen für ein Praktikum ist.

Forschung [F&E]

4. Februar 2022

3D-Darstellung von Skill Assessnents mit Microsoft Excel

Skill Assessments: Die Zukunft des Personalisierten Lernens

Von

Julian Rasch

—

Data Scientist

Damit wir unsere Lerninhalte auf Ihre individuellen Bedürfnisse abstimmen können, müssen wir zunächst mehr über Ihre Skills herausfinden. Der Schlüssel dazu? Skill assessments.

People like you

29. November 2021

Frau steht vor einem Whiteboard und spricht mit einer Gruppe

Ein Tag im Leben eines Praktikanten für Marketing & Growth bei edyoucated

Von

Justus Hunke

—

Marketing Analyst

Wir haben einen unserer Marketing & Growth-Praktikanten über einen "typischen", authentischen Tag bei edyoucated befragt. So kannst du herausfinden, ob ein Praktikum in einem Early-Stage-Startup das Richtige für dich ist! Wir wünschen dir einen schönen Tag!

People like you

29. Oktober 2021

Meet Klara

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Sag hallo zu Klara 👋 Klara hat in Aachen und Münster Psychologie studiert. Bei edyoucated ist sie unser Skills & Content Lead und eine ehemalige Werkstudentin in diesem Bereich. Also, schnappt euch eine Tasse Kaffee und viel Spaß beim Lesen.

Produkt-Updates

7. Juli 2021

Pressemitteilung: edyoucated gibt 2,1 Millionen Euro Seed-Runde bekannt

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Das Corporate-Learning-Startup edyoucated hat heute bekannt gegeben, dass es seine überzeichnete Seed-Fundraising-Runde mit einer Investition von 2,1 Millionen Euro abgeschlossen hat. Der europäische Tech-Investor Earlybird Venture Capital

Forschung [F&E]

4. März 2021

Menschen sitzen um einen Tisch mit geöffneten Laptops

Projekt KAMAELEON: Forschungsprojekt zu KI-unterstützten Lernprozessen

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

edyoucated wird nun vom BMBF gefördert: Das Forschungsprojekt KAMAELEON wurde aus über 100 eingereichten Projektskizzen als eines der Siegerprojekte ausgewählt.

People like you

1. Dezember 2020

Eine Gruppe von Menschen genießt den Sonnenuntergang

Alltag als Business Development Praktikant*in @edyoucated

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Thorsten, Tobias & Franca haben einen tollen Job gemacht und Marius in unserem Business Development Team unterstützt. Da ihre Praktika leider zu Ende gegangen sind, haben wir uns in ihrer letzten Woche bei edyoucated zusammengesetzt und die Zeit Revue passieren lassen.

Learning Hub

27. Oktober 2020

Wie man Remote Lernen in Zeiten von COVID effektiv nutzen kann

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Fernunterricht ist für das Lernen in Unternehmen unerlässlich geworden. Es bietet zwar Flexibilität und Bequemlichkeit, kann aber auch Herausforderungen mit sich bringen. In diesem Blog gehen wir der Frage nach, wie man sie effektiv nutzen kann.

Learning Hub

10. September 2020

"Data has a better idea" geschrieben in LEDs

5 Gründe, warum Sie non-tech Mitarbeitende in Data Skills schulen sollten

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Data-Know-how wird oft nur von Data Scientists verlangt. Aber was wäre, wenn Unternehmen anfangen würden, anderen Mitarbeitenden zumindest grundlegende Datenkenntnisse zu vermitteln?

People like you

31. Juli 2020

Gruppe von Menschen umarmen mit der Sonne im Hintergrund

Das Leben als Praktikantin bei edyoucated

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Wir können es nicht wirklich fassen, aber es scheint, als wären die letzten Wochen in Windeseile vorbeigeflogen. Und nun ist es leider bereits Zeit für Noor, unser geliebtes edyoucated-Team zu verlassen.

People like you

17. Juli 2020

Meet Julian

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Hallo zusammen! Wir hoffen, Sie sind genauso aufgeregt wie wir, denn heute möchten wir Ihnen eines unserer neuesten Teammitglieder vorstellen: Julian Rasch! Ihr wollt mehr über ihn und seine Rolle als Lernstratege erfahren?

People like you

10. Juli 2020

Meet Co-Founder Jannik

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Hallo zusammen! Heute möchten wir Ihnen ein weiteres Mitglied unseres Gründerteams vorstellen: Jannik Weichert. Neben David, Jan und Marius ist er von Anfang an bei edyoucated dabei.

People like you

26. Juni 2020

Meet Immo

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Dieses Mal möchten wir Ihnen Immo Bohlsen vorstellen, den allerersten Mitarbeiter, der bei edyoucated eingestellt wurde. Ihr seid neugierig, wie sein "Weg zu edyoucated" aussah und welche Aufgaben er als Data Engineer hat?

People like you

12. Juni 2020

Meet Co-Founder David

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Hallo zusammen! Es ist an der Zeit, Ihnen David Middelbeck vorzustellen, ein weiteres Mitglied unseres Gründungsteams. Er ist für alle produktbezogenen Bereiche zuständig. Möchten Sie mehr über ihn erfahren? Tauchen wir gleich ein!

People like you

5. Juni 2020

Meet Tim

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Heute möchten wir Ihnen Tim Sawatzki vorstellen! Nachdem er schon seit einiger Zeit als Werkstudent Teil unseres edyoucated-Teams war, ist er seit Februar dieses Jahres als Vollzeit-Entwickler bei uns und wir könnten nicht glücklicher sein.

People like you

28. Mai 2020

Meet Marcus

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Marcus Cramer hat sich unserem geliebten edyoucated-Team als Data Scientist angeschlossen und wir könnten nicht glücklicher sein, ihn an Bord zu haben. Nachdem wir fast vier Wochen Seite an Seite gearbeitet haben, ist es nun an der Zeit, ihn endlich richtig vorzustellen!

Produkt-Updates

18. Mai 2020

Ein Bild des edyoucated-Teams, das vor einem PC sitzt

edyoucated - 1 Jahr im Rückblick

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

edyoucated wird heute ein Jahr alt. Wir möchten uns bei Ihnen und allen anderen Partnern bedanken, die uns dabei unterstützt haben, Mitarbeitern, Teams und Organisationen auf der ganzen Welt personalisierte digitale Bildungsangebote zu machen.

Learning Hub

8. Mai 2020

Home Office Next Level - Tipps & Tricks für das Arbeiten in den eigenen vier Wänden

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Streng genommen sind wir alle Neulinge in Sachen Homeoffice. Denn das bisher bekannte "Homeoffice" ist nicht so einfach mit der COVID-19 geschuldeten Variante des Homeoffice gleichzusetzen.

People like you

10. März 2020

Meet Co-Founder Marius

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Sie möchten sich über die allerersten Schritte von edyoucated informieren? Lesen Sie weiter! Marius wird uns ein paar Details über die Geschichte unseres Unternehmens verraten und uns ein wenig mehr über seine Aufgaben erzählen.

People like you

4. März 2020

Meet Co-Founder Jan

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie Jan überhaupt zum Programmieren gekommen ist, wie man auch ohne Wecker pünktlich aufwachen kann und wie es bei der Remote-Arbeit nicht an Gelegenheiten zum Austausch mangelt.

Produkt-Updates

25. Juli, 2019

Gefördert durch START-UP-Hochschulausgründungen 🎉.

Von

Jannik Weichert

—

Managing Director

Das Programm Start-Up-Hochschulgründungen fördert Gründungsvorhaben mit bis zu 240.000 Euro aus Mitteln des EFRE Fonds und des Landes Nordrhein-Westfalen.