Wie man eine gemeinsame Sprache für Skills entwickelt
Erfahren Sie, wie Sie eine effektive Skill-Taxonomie entwickeln und in Ihre L&D-Strategie integrieren, um gezieltes und wirkungsvolles Lernen zu fördern.
Wie man von Jobs zu Skills kommt
Wir zeigen Ihnen, wie Sie Skill-Profile erstellen und für Ihre L&D-Projekte nutzen, damit Ihre Mitarbeiter perfekt auf die Herausforderungen von morgen vorbereitet sind.
Wie Sie Skill Gaps analysieren und schließen
Entdecken Sie, wie Sie mit Skill-Assessments und -Analysen tiefe Einblicke in die Fähigkeiten Ihres Teams erhalten. Damit ebnen Sie den Weg für eine dynamische Lernkultur und strategische Personalplanung.
Diese Masterclass ist speziell für HR- und L&D-Fachleute konzipiert, die darauf abzielen, ein solides Fundament für die skill-basierte Personalentwicklung zu schaffen und eine leistungsstarke, skill-orientierte Unternehmenskultur zu etablieren.
Klara Freitag
Skills & Learning Architect
Masterclass Host, Masterstudium Psychologie an der Universität Münster.
Dr. Nico Broers
Project Lead Skills Consulting
Projektleiter in der Lern- und Gedächtnisforschung am MIT & an der WWU Münster
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David Middelbeck
Co-Founder & Managing Director
Mitgründer & Geschäftsführer von edyoucated, erfahrener Product Lead & Data Scientist.