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Wir können es noch gar nicht richtig fassen, aber es scheint, als wären die letzten Wochen wie im Flug vergangen (sehen Sie, was wir da getan haben? ⚡️) und leider ist es bereits Zeit für Noor, unser geliebtes edyoucated-Team zu verlassen. Auch wenn wir traurig sind, sie gehen zu sehen, blicken wir auf ein paar extrem spaßige, produktive und lehrreiche Wochen zurück, in denen wir mehr oder weniger zu 100 % remote arbeiten und plötzlich täglich in einer neuen Sprache kommunizieren und zusammenarbeiten.
Da wir der Meinung sind, dass ein Einblick in das Leben eines Mitarbeiters bei edyoucated nicht nur für zukünftige Praktikanten/Vollzeitangestellte in unserem Unternehmen hilfreich sein könnte, sondern grundsätzlich für jeden, der sich für die Mitarbeit in einem Frühphasen-Startup interessiert, hat sich Noor die Zeit genommen, ein wenig über ihre Wochen hier zu reflektieren und einige ihrer Gedanken und Erkenntnisse zu teilen. Möchten Sie mehr erfahren? Dann scrollen Sie einfach weiter nach unten!
Ich erinnere mich genau an den Moment, als ich zum ersten Mal von edyoucated hörte, als ich noch in Cambridge, Massachusetts war. Es war im Januar, und ich war auf dem Weg zurück zu meinem Wohnheim an meiner Universität, als mein Telefon mich auf eine deutsche Praktikumsanzeige aufmerksam machte - die Anzeige von edyoucated für einen "Learning Experience Design Intern". Als ich es mitten auf dem Bürgersteig las, war ich sofort begeistert. Ich wusste zwar nicht viel, aber die Arbeit erschien mir sinnvoll, herausfordernd und passte zu meinem Studium - und seit meiner Highschoolzeit war Deutschland eines der Länder, die ich am liebsten besuchen wollte. 🇩🇪
Nachdem ich mich beworben hatte, wurde ich zu zwei Videogesprächen mit zwei der Mitbegründer, Marius und David, eingeladen. Während des Gesprächs bekam ich einen Eindruck davon, wie mein Praktikum bei edyoucated aussehen würde. Es waren keine stereotypen, steifen Vorstellungsgespräche, sondern lustige, aufschlussreiche Gespräche, in denen ich ermutigt wurde, über meine Interessen und Ideen zu sprechen und natürlich alle Fragen zu stellen.
Monate später begann ich mein Praktikum im Rahmen von COVID-19 aus der Ferne. Anfangs war ich ziemlich nervös. Ich wusste nichts über Produktmanagement und Design von Lernerfahrungen, und ich hatte meine letzten beiden Sommer mit Forschung verbracht, nicht mit der Arbeit in einem Unternehmen. Würde mich das alles daran hindern, gute Arbeit zu leisten? Würde ich dadurch, dass ich in New York war und der Rest des Teams in Deutschland, von allen anderen abgekoppelt sein?
Die Antwort auf diese beiden Fragen ist, wie ich später feststellte, nein. Ich war in der Lage, großartige, sinnvolle Arbeit zu leisten und gleichzeitig mit dem Rest des Teams verbunden zu sein.
Es waren unterhaltsame, aufschlussreiche Gespräche, in denen ich ermutigt wurde, über meine Interessen und Ideen zu sprechen und natürlich alle Fragen zu stellen.
Als Praktikantin im Bereich Learning Experience Design war ich besessen von der Frage: "Wie kann der Lernende eine sinnvolle, virtuelle Lernerfahrung machen?" Bei edyoucated konnte ich tun und lassen, was ich wollte, um die beste Antwort auf diese Frage zu finden - und nicht nur finden, sondern erstellen die beste Antwort zu finden. Als Ergebnis arbeitete ich an der Erstellung von Botschaften in verschiedenen Bereichen der Plattform, die auf die Ziele und Bedürfnisse der Lernenden zugeschnitten sind. Um die Motivation der Benutzer zu steigern und das Lernerlebnis zu verbessern, half ich bei der Entwicklung eines Gamification-Systems mit Leistungsabzeichen.
Die täglichen Aufgaben waren unterschiedlich. Ich begann meinen Tag um 8 Uhr EST (14 Uhr Berliner Zeit) mit dem täglichen Standup, bei dem jeder im Team berichtete, woran er am vergangenen Tag gearbeitet hatte. An manchen Tagen traf ich mich mit David, um meine Arbeit zu besprechen, oder ich nahm an Sprint-Meetings oder Backlog-Refinement-Meetings teil (wenn Sie nicht wissen, was "Sprint" oder "Backlog-Refinement" bedeutet, keine Sorge. Sie werden es später lernen!). Wann immer jemand Gedanken oder Fragen zu etwas hatte, haben wir uns über einen der Slack-Kanäle ausgetauscht oder telefoniert.
So wie die edyoucated-Plattform die Lernerfahrung für die Nutzer maßschneidert, hat das edyoucated-Team mit mir zusammengearbeitet, um das Praktikum auf mich, meine Interessen und meinen Arbeitsstil zuzuschneiden. Das Ergebnis war, dass meiner Kreativität keine Grenzen gesetzt waren. So habe ich zum Beispiel ein "Licht"-Thema auf der Plattform eingeführt, um den Lernprozess für die Nutzer spielerischer und sinnvoller zu gestalten. Auch meine Neugierde kannte keine Grenzen. Ich sprach mit David darüber, wie cool es wäre, mit den Nutzern direkt über die Plattform zu sprechen; bald darauf konnte ich an Workshops zur Nutzerforschung teilnehmen und den Mitgliedern Fragen zu ihrer Meinung über verschiedene Funktionen stellen. Nachdem ich neugieriger auf Unternehmertum und Wirtschaft geworden war, konnte ich mit den Mitbegründern Q+A-Sitzungen abhalten, in denen ich ihnen alle Fragen stellen konnte, die ich hatte. Ich wurde neugieriger auf das Design, und David arbeitete mit mir zusammen, um mir Figma und UI/UX-Prozesse näher zu bringen. Eine solch große Flexibilität und Autonomie ist meiner Meinung nach für eine Startup-Kultur wie die von edyoucated unabdingbar. ⚡️
Edyoucated hat es sich zur Aufgabe gemacht, seinen Lernenden ein großartiges, individuelles Erlebnis zu bieten. Jeder im Team ist so sehr von der Mission angetrieben, den Mitarbeitern zu helfen, ihr Potenzial durch Lernen zu erreichen, dass diese Leidenschaft so tief in der Kultur verwurzelt ist; sie wollen, dass jeder im Team team auch lernen soll. Und das habe ich getan. Am Ende des Praktikums hatte ich mir wichtige Fähigkeiten im Produktmanagement angeeignet und war in der Lage, die Schritte von der Produktionsidee bis zum Entwicklungsprozess schnell und selbstbewusst zu durchlaufen. Ich habe gelernt, mich in die Gefühle und Bedürfnisse der Benutzer hineinzuversetzen, wenn ich versuche, eine Funktion zu entwickeln. Ich lernte mehr über UI/UX-Design und schlüpfte in die Rolle eines Designers, um einen Prototypen zu erstellen. Neben meiner Arbeit lernte ich auch etwas über Unternehmertum und entwickelte eine unternehmerische Denkweise, die edyoucated bei allen Praktikanten fördert.
Ein Grund, warum ich so begeistert war, zu edyoucated zu kommen, war, dass die Arbeit, die ich machen würde, eine große Wirkung haben würde. Die Arbeit in einem Start-up, vor allem in der Anfangsphase, ist eine unvergleichliche Erfahrung, weil man so viel lernt. und tun so viel sinnvolle Arbeit. Zu sehen, wie meine Ideen in Echtzeit umgesetzt werden, war das motivierendste und bedeutungsvollste Gefühl - ich konnte sehen, wie sich meine Ideen in wirkungsvollen Funktionen manifestierten. Mein offizieller Rollentitel war "Praktikant", aber ich war nicht nur ein Praktikant: Ich war ein Teammitglied, das genauso geschätzt wurde wie alle anderen. Die Arbeit, die ich leisten konnte, spiegelte dies wider.
Mein offizieller Rollentitel war "Praktikant", aber ich war nicht nur ein Praktikant: Ich war ein Teammitglied, das genauso wertgeschätzt wurde wie alle anderen. Die Arbeit, die ich leisten konnte, spiegelte dies wider.
Im März wurde meine Universität wegen COVID-19 plötzlich geschlossen und virtuell, was alle dazu zwang, den Campus innerhalb von fünf Tagen zu evakuieren. Ich vermisste nicht nur die Erfahrung, mit meinen Freunden, Kommilitonen und Professoren an einem Ort zusammen zu sein, der mein Zuhause geworden war, sondern ich trauerte auch darum, nicht in einem Umfeld von intellektuell gleichgesinnten Menschen zu sein, die dich anspornen und dir etwas über die Welt und ihre Interessen beibringen, was dir wiederum hilft, eine bessere Version von dir selbst zu werden. Aber das Umfeld von edyoucated war genau das: ein Team voller intellektuell aufgeschlossener, freundlicher und neugieriger Menschen, die sich selbst und gegenseitig antreiben.
Ich dachte, dass es schwierig sein würde, aus der Ferne zu arbeiten, vor allem für mich, einen extrovertierten Menschen, der gerne Zeit mit anderen verbringt. Aber es ist ein Beweis für das edyoucated-Team, dass ich mich wirklich auf meine Meetings mitten in der Quarantäne gefreut habe - vor allem auf das tägliche Standup, weil ich so alle sehen konnte 🙂 Ich dachte, ich würde mich vom Team getrennt fühlen, da die anderen Mitglieder in Deutschland waren und ich in New York war. Stattdessen war es so cool, etwas über die deutsche Kultur, die Städte und die Lebensweise zu erfahren. Die Pandemie hat mir zwar die Möglichkeit genommen, in Berlin zu leben, aber ich konnte trotzdem etwas über Deutschland lernen und durch Gespräche mit dem Team etwas davon miterleben.
Die kleine Teamgröße ist phänomenal, da jeder mit jedem auskommt. Jeder gibt dem anderen Ratschläge und Kritik, unabhängig davon, ob man an einem völlig anderen Projekt arbeitet - in der Tat sind unterschiedliche Perspektiven und Fragen in dieser Hinsicht willkommen. In meinem Interview mit dem Team habe ich bereits erwähnt, dass das Wort, mit dem ich edyoucated beschreiben würde, "offen" ist. Das kann ich jetzt, wo meine Zeit im Unternehmen zu Ende ist, nur noch mehr bekräftigen. Jeder ist offen füreinander, und es gibt keine Hindernisse, jemanden kennenzulernen, eine Frage zu stellen oder Neugierde zu befriedigen, selbst in einer entfernten Umgebung. Es ist ein weiteres Zeugnis für edyoucated, dass ich wirklich eine Verbindung zu ihnen aufgebaut habe, obwohl ich meilenweit weg war.
Während des Praktikums habe ich nicht nur gearbeitet, sondern auch an "Kaffeegesprächen" und lustigen Teamtreffen teilgenommen. Durch all den Spaß und das Lachen (und die lustigen Doodle-Spiele und das Emoji-Raten 🎨 ) habe ich so coole Dinge gelernt: zum Beispiel Voltigieren von Jana, eine Sportart, die so umwerfend ist und von der ich nicht einmal wusste, dass sie existiert. Oder über die unterschiedlichen Kulturen der verschiedenen Städte in Deutschland (die ich unbedingt mal besuchen möchte). Und ich habe etwas über die deutsche Fernsehserie "Dark" erfahren, die ich mir auf jeden Fall bald anschauen werde. 🎬
Einige Gespräche - nicht über edyoucated, sondern über das Leben - waren so aufschlussreich, dass ich den Rest des Tages nicht aufhören konnte, an sie zu denken.
Das Umfeld von edyoucated war genau das: ein Team voller intellektuell aufgeschlossener, freundlicher und neugieriger Menschen, die sich selbst und gegenseitig antreiben.
Wer sich für ein Praktikum in einem Start-up oder für edyoucated interessiert, sollte es versuchen! Sie werden in eine sinnvolle Arbeit eintauchen und von tollen Menschen umgeben sein - beides wird Sie zu einem besseren Menschen und Denker machen.
Ein paar Ratschläge:
Sie werden mit dem besten Team der Welt zusammenarbeiten. Wegen ihnen zähle ich die Tage, bis ich nach Deutschland komme, um sie alle persönlich kennenzulernen - und wenn wir dann Kaffeegespräche im echten Leben statt aus der Ferne führen können 😉 .
Ich wünsche Ihnen alles Gute,
Noor
PS: Wenn Sie sich mit jemandem über ein Praktikum bei edyoucated unterhalten möchten, insbesondere wenn Sie remote arbeiten, zögern Sie nicht, mir eine Nachricht zu schicken LinkedIn! Ich freue mich immer auf ein Gespräch!
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edyoucated wird von führenden Forschungseinrichtungen wie dem Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), dem Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) und dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) gefördert.